
Enregistrez une tâche, Lens cartographie le processus et mesure où le temps se perd.
Construction Boréal inc. · configuration de l'espace
Indiquez chaque département, son responsable et le département dont il relève. Lens dessine l'organigramme au fur et à mesure.
L'organigramme complet et la cartographie de l'entreprise se construisent sur le tableau de bord à partir de cette structure.
Construction Boréal inc. · configuration de l'espace
Chaque personne invitée pourra participer aux diagnostics de son département. Les salaires restent visibles de la direction seulement.
| Employé | Département | Rôle | Statut |
|---|---|---|---|
| JTJulie Tremblayj.tremblay@constructionboreal.ca | Estimation | Gestionnaire | Active |
| SRSimon Roys.roy@constructionboreal.ca | Opérations | Gestionnaire | Active |
| ACAlexandre Côtéa.cote@constructionboreal.ca | Approvisionnement | Gestionnaire | Invitation envoyée |
| LGLouise Gagnonl.gagnon@constructionboreal.ca | Finance | Administratrice | Active |
| MBMarc Bélangerm.belanger@constructionboreal.ca | Estimation | Contributeur | Invitation envoyée |
| PLPatricia Lavoiep.lavoie@constructionboreal.ca | Estimation | Contributrice | À inviter |
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Un objectif global se décline en indicateurs par département. Lens calcule l'écart entre la cible et le réel, puis relie chaque écart aux processus qui l'expliquent.
Les poids servent à prioriser les améliorations : un processus lié à un objectif lourd et en écart passe en tête de la feuille de route.
Cliquez sur Terminer quand la tâche est finie : Lens propose le processus cartographié en quelques minutes.
Aucun indicateur pour l’instant. Fixez un objectif global dans Objectifs, ou ajoutez un indicateur avec « + Indicateur ».
Chaque département hérite des objectifs de son parent. Les responsables et les effectifs viennent des étapes Départements et Utilisateurs.
| Projet | Département | Responsable | Gain visé | Statut |
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